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- 发表时间：2024-03-20 13:38
[重点]代庖记账生意模范---申请代办记账应许证必备[重心]代劳记账买卖典范---申请代办记账允诺证必备 北京正信万源司帐任职有限公司 代办记账买卖典型 一. 从业人员的管事德性榜样 1. 爱岗敬业。条目会计人员推重管帐事务，坦然本职岗位，忠于负担，竭尽全力，尽职尽责。 2. 厚道守信。条目司帐人员做殷切人，谈朴实话，办憨厚事，执业隆重，名誉至上，不为长处所引诱，不弄虚失实，不宣泄奥妙。 3. 耿介自律。条款司帐人员公私晓畅、不贪不占、遵纪守法、清正端正。 4. 客观公叙。条款管帐人员规矩态度，依法任务，踏踏实实，不偏不倚，对峙应有的单独性。 5. 坚...
代办记账允许证必备 北京正信万源会计就事有限公司 代理记账营业样板 一. 从业人员的任务讲德样板 1. 爱岗敬业。条款司帐人员敬重会计事项，安心本职岗位，忠于职守，竭尽全力，尽职尽责。 2. 厚道取信。前提会计人员做恳切人，叙真挚话，办至诚事，执业隆重，荣耀至上，不为好处所劝诱，不弄虚虚伪，不失手怪异。 3. 规矩自律。前提会计人员公私明晰、不贪不占、遵纪守法、清正端正。 4. 客观公正。前提管帐人员梗直态度，依法任务，脚踏实地，不偏不倚，对峙应有的伶仃性。 5. 争持法例。条款管帐人员熟谙国家公法规则和国家联关的管帐制度，永久保持按规则规则和国家联结的司帐制度的要求举行司帐核算，推行司帐监视。 6. 发展技艺。条款司帐人员加强进取专业技巧的自愿性和迅速感，勤学苦练，努力研讨，一连向上，进步开业水准。 7. 投入办理。前提司帐人员在做好本职事故的同时，奋斗研商关联生意，全面熟谙本单位准备活动和生意过程，主动提出合理化提议，襄助指挥决意，主动到场执掌。 8. 深化办事。条件会计人员创立工作意识，进步供职原料，立志保护和扶助司帐职业的优异社会形势。 二. 开业利用及会计核算的进程 1( 担负客户的委托 (1) 到客户公司的筹办地点举行实地尝试，与客户的总经理及财务承当人举办座说，理解客户的根本情状，评估这回业务的风险。 (2) 一定是否掌管客户的拜托，若担任客户的寄托，则与客户琢磨理想操使命宜，签定约定书。 2( 与公司财务司帐人员管束有关材料的交接手续 (1) 双方承办人员应列明原料清单，材料编号，交卸日期，移交双方具名盖章。 (2) 移交双方经考订切确，双方签字盖章，注明移交日期。 (3) 依照企业特征，遵从实际须要，修设需要的会计科目。 (4) 会意企业的筹办方法和坐蓐过程，拯济企业兴办司帐内中承担制度。 3( 考察原始证据 视察原始凭证是会计核算工作中必不成少的症结，是国家付与财会人员的监视权限，只要经稽核切实后的原始凭证，智力手脚体系记帐笔据和注册明细分类帐的依照。管帐人员首要应从以下的两个方面对原始凭据实行稽核。 (1) 查核原始凭单的闭法性关理性，即国家的有合主见政策法律制度和筹商
等为按照，侦察原始证据所反应的经济交易是否闭理关法，有无违反财经制度正直，是否按咨议预算做事，是否按成本付出范围处事，是否贯彻专款专项原则，有无腐烂偷盗虚报冒领捏造证据等违纪手脚。 (2) 审查原始凭证的无缺性切确性。即审阅原始字据的内容和填制手续是否符合原则的前提。首先应考察原始证据是否十全运动合法凭证所必需完好的根本内容，其次考核原始字据上有关数量、单价、金额是否准确凿凿。 (3) 对原始字据内容记载拖沓不清，或用意隐瞒事务真象，实行失利作弊，单位举头不是本单位，无收款单位签章，开具阴阳发票，进行衰弱作弊，步武指派笔迹署名冒领。涂改原始凭证上的期间数量、单价、金额，或增加内容和金额等。不是很理会的场所应及时与客户相合，理解明了原始凭证的线( 对各样有标题的原始笔据的处分 在考核原始笔据通过中，会计人员要仔细执行《司帐法》所给予的使命权限周旋制度、坚持规则。对违反国家规定的进出，超出考虑预算大概越过法则
的各项支拨,违反制度规则的预付款项，坐法贩卖材料物资肆意出借、 变卖、报废和办理财富物资，以及不按国家对于本钱支出规模和费用永别的轨则乱挤乱摊分娩本钱的凭据，管帐人员应拒却经管，看待内容不完好手续不完美数字有谬妄的凭据，会计人员应予以退回，要求包办人补办手续或举行刷新。周旋诬捏或涂改等弄虚虚伪，严重非法的原始证据，管帐人员在间隔的同时，应该给予拘押，并及时向单位主管请示，苦求查明因由，查究本家儿的责任。 5( 填制记账凭据 司帐人员填制记账凭据要精心按照准则的方法和内容实行，除一定做到
逼真，内容完全，填制及时，重写贯通除外，还一定符闭下列要求。 (1) “纲目”栏是对经济业务内容的简略注释，条款翰墨注解要简炼总结以满号立案账簿的条款。 (2) 该当遵循经济交易的内容，遵循管帐制度的规则，必定应借应贷的账户，账户应用一定凿凿，不得随便简化管帐账户的名称，有合的二级或明细账户要填写一律。 (3) 记账凭单中，应借应贷的账户必须相持知叙的对应干系。 (4) 一张记账笔据填制告竣，应按所使用的记账方式，加计推算数，以考验对应账户的平衡合系。 (5) 记账证据一定联贯编号，以便测验且预防字据散失。 (6) 每张记账字据都要声明附件张数，以便于日后查对。 6(对记账凭据实行编号 悉数记账笔据必要分类顺序编号，并填写在编号栏内。 7. 查核记账笔据 一共填制好的记账凭证，都必须原委其大家管帐人员专心的考查。在审核记账凭证的历程中，如创造记账凭单填制有误，该当根据规定的形式加以刷新。惟有进程稽核确凿后的记账笔据，能力活跃挂号账簿的按照。记账凭据的考核紧张网罗以下内容。 (1) 记账凭单是否附有原始凭据，记账凭证的经济内容是否与所附原始凭据的内容好似。 (2) 应借应贷的司帐账户(包罗二级或明细账户)对应合联是否了然金额是否准确。 (3) 记账凭据的项目是否填制完好，纲领是否明确，有合人员的签章是否齐备。 8. 记账凭单中简略呈现的错误与舞弊 记账凭证中容易闪现的不对与舞弊紧张有: (1) 管帐账户应用错误。 (2) 算计金额打算不对。 (3) 记账凭单与所附原始笔据票据不符。 (4) 在汇总笔据中实行作弊。 (5) 记账凭单中的“纲要”失真，诬捏乌有记账凭单。 9( 凭据的通报与传递通过应留心的事项 司帐凭证的通报，是指管帐凭据从填制或取得时起，经调查记账到装订存储的全进程。移交蕴涵与客户通报移交、内里通报移交、与监管片面传达交接: (1) 与客户传达交接: A 双方包揽人员应列明原料清单，质料编号，移交日期。 B 移交双方经校对确切，双方签字盖章，讲明移交日期。 (2) 内部转达移交: A 记账人员收到客户原料时，考订包办博鱼体育人员与客户传达交接清单，检阅切实后具名表明传递日期，与包办人员各执一份，资料由记账人员承受存储。 B 账务拘束杀青后需返还原料给客户，由记账人员列明清单，材料编号。由承办人员雠校切实后双方签名，说明交接日期。 (3) 与禁锢局限的移交: A 本代理记账公司连合法规，凡是政府羁系限制需要查阅客户资料的，如客户原料尚在本代理记账公司，由本代理记账公司的包揽人员与客户转达交代，再由客户供应关连资料给政府囚禁个人。 10(账实不符的治理 酿成账实不符的由来是多方面的，如家产物资生存原委中产生的自然打发;财务人员收发经由中由于计量或尝试禁止，变成多收或少收的乖谬;由于统治不善，制度不厉酿成的资产捣乱遗失被盗;在账薄纪录中产生的重记漏记错记;由于有关笔据未到，造成未达账项，酿成结算双方账务不符，以及爆发不料磨难等。根据以上状况首要进行以下约束: (1) 现金日记账账面余额与库存现金数额不闭适 采纳实地清点的形式来坚信库存现金的实存数，然后再与现金日记账余额雠校，以查明账实是否符关及盈亏状况。现金检查后应填写“现金清点报告表”并据以调动现金日记账的账面记载。条款财务人员每半月清点一次，并与记账人员校阅。 (2) 银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额不适当。 过程与开户银行转来的账单进行校订，来查明银行存款的实少有额。银行存款日记账与开户银行转来的对账单不一致的原因有两个方面: 一是双方或一方记账错误; 二是生活未达账项，对待未达账项，应进程系统银行存款余额诊疗表进行诊治。 条款财务人员每月与银行考订，以负责不对的发作。 (3) 各项财富物资明细账余额与财产物资的实罕见额不相符 对各项家当物资的清点效果，应逐一填制存单，并同账面余额校阅，确认盘盈盘亏数，填制实存账存比照表，举止医治账面纪录的原始凭据。端正企业每月底对财产物资举办清点，担任家产物资的去世。 (4) 有闭债权债务明细账账面余额与对方单位的账面纪录不适应 广泛采取发函询证的格式举办考订。在担保交易账户纪录完整无误的根底上，系统来往款项对账单，寄往各有关往还单位。对方单位考订后奉璧，盖章吐露订正适宜，对方单位解说现象。据些体例“交往款子追查表”，叙明考订切合与不适宜的款项，对不吻合的金钱按有争议、未达账项、无法收回等景色归类统一，针对齐备局面采纳办法赐与管束。 三 业务质量担任表率 修筑质料控制制度、完全质料控制机制是前进开业质料、防备代理记账损害的信得过保障。遵循《署理记账管理主张》及相干会计公法策略，从买卖跟尾与原料传递、修账前筹划事宜、材料负责视察以及练习制度等理想营业的各合节实践全方位的原料掌握，保障代办记账的材料。 1(开业衔接与质料料转达负担 (1) 署理方与被代理方应订立代劳书面依靠协议。契约应知叙礼貌被代办方应供应代庖时候内产生的一切经济业务、原始证据及其我们相关质料，代办方职掌原始证据的稽核、记账证据的填制、立案帐簿、体例管帐报表等事项，并定期向被代办方提交帐簿、报表等资料及管理干系委托业务。 (2) 双方承办人员应列明质料清单，材料编号，交接日期，移交双方签字盖章。代庖方及时清理并归档会计资料。会计事故执掌告竣，有合原料及电子档案及时交回被代庖方。 (3) 代劳记账拜托左券隔绝时，全体管帐材料通盘吩咐给被代理方，其未了司帐事变应写书面请示交代，双方确认无误后具名盖章。 2. 建账前野心事项 (1) 依据客户的须要,选派契关的记账人员,记账人员要建立与企业相适合的财务会计制度。企业范围与业务量一般是成正比的，界限大的企业交易量大，分工也繁杂，会计账簿需要册数也多。 (2) 根据企业拘束必要，筑筑账簿是为了满意企业解决需要。为管制及时提供有用的会计信歇，以是在修账时以知足经管须要为条款，防备一再设账，记账。 (3) 遵从企业性子及需要,决定账务处理循序。 3( 质量掌管考试 (1) 事项顺次样板化，以提防失实的吐露。公司的买卖必定由主管担负人委用指定人员跟单，未经主管承当 人支援，会计人员的事件不得擅自相易。 (2) 分级接受制，通晓各级人员的事项职守，层层把闭，筑设三级材料审查制度,即记账司帐审查客户字据，主管会计核阅记账会计的事件并体例对外管帐汇报，主管买卖负担人复核对外管帐汇报,将最佳的供职供应给客户。 (3) 设备不同事变或强盛事项的报告请示制度。署理记账执业人员应及时对执业中体现的例外事情、失常事务做出积极响应，强化本身的专业坚决，况且要及时向公司请示汇报。 (4) 主管掌管人职掌对外毗连开业,其大家人员类似不得在外私行连结开业,以防止公司内里人员以不正当手段 争抢业务,戒备其全部人们人员私自相连贸易对客户不承当以及不顾真相协作客户照料贸易的景物。 (5) 开发质量奖惩制度。一概管帐人员的酬报与质料全额挂钩，推论专注考察。 (6) 修立原料裁减制度。对发作厉重质量题目造成客户较大经济放弃的，或严重违反事情规律、职业讲德及规则、法规的，同等赐与革职。 (7)筑设技术拯救与筹议制度。 4(学习制度 (1) 管帐人员应针对区别目的和在管帐实务中所遇到的带寻常性的标题，信任其研习内容，叙究实效，不搞方式。 (2) 应密切关联当前会计事故的实质必要，器重管帐理论和管帐常识的骨子应用、现行会计规矩制度的宣称与执行等，学以至用。 (3) 研习的内容形式办法要有灵动多样性，可依照实际需要选择新的管帐规则或国家结合的会计制度、新的司帐规则、管帐干事品德或司帐实务中所遭遇的宏大问题等，还可依照实际必要区分回收召集培训或自学办法。 四 营业档案执掌主意 1.对委派单位供给的原始凭证等会计质料负有留存的义务。打点结束后，应按端方及时返还委派单位，对署理贸易变成的司帐字据、会算帐册、财务司帐请示等司帐资料应清算归档,并在约定时代内交还企业。 2.对每一客户筑造档案，并由专人存在，内容包罗:用户表面、代庖记帐
、原始字据、管帐字据、会算帐册、会计财务报表等交代验收记录。 3.归档通过中假如发觉对外送报的财务请示有错误，该当及时处理纠正手续。除更正本单位保管的财务请示外，并应同时告示负担财务汇报的单位厘革。错误较多的，该当浸新编报。 4.内部调阅管帐档案需经经理答应，司法、原则法则有档案查阅权的部门查阅会计档案，必须持有效证件及干系阐明原料，并经经理承诺。 5(会计电算化档案囊括机内会计数据软盘等备份的管帐数据，以及打印输出的管帐凭单账簿报表等数据。接收电子准备机举行管帐核算的单位，应当生存打印出来的纸质司帐档案。 6(对司帐电算化档案经管要做到防磁、防火、防潮和防尘事宜，厉沉司帐档案应安排双份，存放在两个差别的地点，最幸而两个差异建建物内。 7(对授与保管介质保留的司帐档案，要按时举办检验，准时举办复制，防守由于存储介质败坏而使司帐档案掉失。本代理记账公司正经，每月纳税申诉后对客户的完全材料用挪动硬盘实行备份，并改造最新的材料。对司帐软件的全套文档质料以及管帐软件程序，留存遏制日期是该软件撒手诈骗或有壮大改良之后5年。 8(体例建设质料和会计软件编制也应视同会计档案存在。 9(会计电算化档案办理要认真按照财政部有关规矩，并由专人承担。 五 会计事件移交制度 1.本公司与拜托记账单位之间的司帐资料的交代，专一按与依靠记账单位签署的左券扩充，即双方指定人员，在本公司打算的《管帐原料移交签收登记簿》上具名确认。 2.本公司与拜托记账单位屏绝寄予公约时，一概司帐资料团体交卸给代庖记账单位，其未了管帐事宜按本章管帐事务交接之端正执行。 3. 记账人员事情诊治或者因故辞职，必须将自身所经管的管帐事变全数嘱托给接替人员。没有办清交卸手续 的，不得诊治大概离任。 4. 记账人员管束叮咛手续前，必要及时做好以下事故: (1)已经受理的经济生意尚未填制司帐凭单的，应当填制完毕。 (2)尚未注册的帐目，该当登记告终，并在结果一笔余额后加盖承办人员印章。 (3)整理该当交卸的各项原料，对未了事故写出书面原料。 (4)体系打发清册，列明该当移交的会计笔据、会计帐簿、管帐报表、印章、发票、文件、司帐软件及暗码、司帐软件数据磁盘(磁带等)及有合质料、实物其他司帐质料和货色等内容。 5. 记账人员统治移交手续，一定有监交人承受监交。记账人员移交，由交易经受人担任监交。 6. 移交人员在治理博鱼体育叮咛时，要按打发清册逐项打发;接替人员要逐项订正点收。 (1)司帐笔据、会计帐簿、司帐报表和其全部人会计材料必要完整完整。如有缺陷，一定查清源由，并在打发清册中阐明，由吩咐人员负担。 (2)各明细帐户余额要与总帐有合帐户余额检阅契合;必要时，要抽查部分帐户的余额与代办记账单位雠校明确。 (3)嘱咐人员从事司帐电算化事项的，要对有合电子数据在实质运用状态下实行交卸。 7. 开业主管人员交代时，还必定将代理记账买卖事情和记账人员的地步等，向接替人员精密介绍。对必要打发的遗留标题，应该写出书面材料。 8. 交卸收场后，交卸双方和监交人员要在嘱咐挂号上署名恐怕盖章，并应在吩咐立案上证明:单位名称，移交日期，交接双方和监交人员的职务、姓名，叮嘱清册页数以及须要解释的问题和观念等。 叮咛清册多数该当填制一式三份，移交双方各执一份，存档一份。 9. 接替人员应该相连利用嘱咐的会算帐簿，不得自行另立新帐，以坚决司帐记载的接连性。 10. 叮咛人员对所移交的管帐证据、会算帐簿、司帐报表和其他有关材料的合法性、明确性经受法律责任。 六 电脑记账操纵照料制度 1.左右料理制度 (1) 司帐电算化硬件建造是指专用于司帐电算的微机及其配套兴办。网罗:伺服器、事务站、网线、打印机等。会计电算化的硬件开发由财务个人打点和运用，非司帐电算化人员多数不得利用，很是确需运用时，应经财务一面负担人照准，在不用意会计电算平常事宜局面下举办。 (2) 财务软件是用于杀青会计核算、处清楚计贸易的软件。驾驭人员在实质事项中创造软件的绸缪成果不能平常运行时，应立刻与软件筑筑商联系，实行修缮、调试后，应及时考验和校订。以确保反应账务原料和见效的凿凿性。 (3) 使用人员利用财务软件时一定始末系统见效选项进入系统把持。应依据事变需要建立左右权限和密码。垄断人员对行使的硬件筑造的安乐承担。下班时应合塞电源，作战的开启和闭塞应细心按原则次序举办。 (4) 理会正派上机垄断人员对司帐软件的左右事项内容和权限, 对掌管暗码要一心经管,率领专人按时更换密码，杜绝未经授权人员掌握管帐软件; (5) 警卫已输入蓄意机的原始字据和记帐字据等管帐数据未经视察而登记帐簿; (6) 使用人员脱离机房前，应扩充反映号令退出司帐软件; (7) 依照本单位实际情形，由专人保全需要的上机独霸记录，记载使用人、掌管时刻、把握内容、阻止状况等内容; (8) 包管机房修造安定和筹划机正常运行是实行司帐电算化的条件条件，要时时对有关建立举行调养，争持机房和交战的明净，预防不测事情的发生; (9) 保障会计数据和会计软件的安详包庇，预防对数据和软件的不法筑削和节略; 对磁性介质寄放的数据要生存双备份; (10) 对正在利用的会计核算软件举行筑改、对通用司帐软件举行升版和阴谋机硬件作战举办更调等事情，要有笃信的审批手续;在软件点窜、升版和硬件更调经过中，要保说明际司帐数据的连绵和安详，并由有关人员进 行监督; (11) 健全筹划机硬件和软件显示贫苦时实行扑灭的料理方法，保障司帐数据的完全性; (12) 健全须要的防治贪图机病毒的设施。 2.代替手工记帐 接管电子筹算机取代手工记帐，是指运用管帐软件输入司帐数据，由电子策画机对会计数据举办管制，并打印输出会算帐簿和报表。 (1) 取代手工记帐的单位，应具备以下条目: A 装置了适用的管帐软件和反响的设计机硬件征战; B 装置了反响的会计电算化事务人员; C 开发了居心的内中照料制度。 (2) 完满条件的单位应采取计算机取代手工记帐。取代手工记帐之前，必要到企业地址地财政片面存案。筹算机与手工并行三个月以上(遍及不凌驾六个月)，且打算机与手工核算的数据相一概。 (3) 准备机与手工并行事宜时候，可采用希图机打印输出的记帐证据代庖手工填制的记帐凭据，根拥有关规则进行视察并装订成册，活跃会计档案保留，并据以备案手工帐簿。如果策画机与手工核算收效不一律，要由专人查明情由。 (4) 记帐凭证的类别，可以接受一种记帐凭单或收、付、转三种凭证的方法;也可能在收、付、转三种证据的根本上，遵从经济开业和管帐软件成就模块的阔别进一步细化，以大略记帐凭单的输入和保全。 (5) 贪图机内管帐数据的打印输出和保管是庖代手工记帐单位的紧要事变，依据司帐电算化的特性，应把稳以下题目: A 接受电子策动机打印输出书面管帐凭据、帐簿、报表的, 应当符合国家统片霎计制度的条件, 给与汉文或中外文对比，字迹知叙，行径会计档案生存，保留今天不日按《管帐档案执掌宗旨》的正经施行。 B 在当期一共记帐凭证数据和明细分类帐数据都保留在绸缪机内的气象下，总分类帐可能从这些数据中爆发，所以能够用“总分类帐户本期产生额及余额比较表”庖代当期总分类帐。 C 在保障证据、帐簿知谈的条款下，策动机打印输出的字据、帐簿中表格线) 接纳U盘或移动硬盘保留会计帐簿、报表, 作为司帐档案生存的单位,应知足以下要求: A 团结正派用U盘或搬动硬盘留存司帐数据, 不再准时打印输出会计帐簿,应征得同级财政片面的附和。 B 记帐凭单、总分类帐、现金日记帐和银行存款帐日记帐仍需要打印输出，还要遵循有合税务、审计等处理局部的条目，及时打印输出有合帐簿、报表。 (7) 代庖手工记帐后，期末及时结帐并打印输出司帐报表;要敏捷运用计算机对数据进行综合懂得，准时或不按期地向单位指引报告主要财务指标和阐明效果。 3. 会计电算化岗位职守制 修立司帐电算化岗位职守制，要会意各个事件岗位的任务范畴, 精确做到事事有人管,众人有专责，办事有前提，事务有查验。司帐电算化后的事务岗位可分为底子司帐岗位和电算化管帐岗位。基础会计岗位可包含:会计主管、司帐核算各岗、考查、会计档案执掌等事变岗位。电算化司帐岗位包含直接管理、掌管、维持预备机及会计软件编制的事项岗位。 (1) 电算化会计岗位和事宜任务集体可分辩如下: A 电算主管:掌管调和企图机及管帐软件编制的运行事件, 条款完满司帐和策动机常识, 以及联系的管帐电算化机合收拾的体验。电算化主管可由会计主管兼任，接管中小型绸缪机和贪图机麇集司帐软件的单位，应开发此岗位。 B 软件安排:担当输入记帐凭证和原始笔据等管帐数据，输出记帐笔据、会算帐簿、报表，和举办限定管帐数据处分事故，要求完全管帐软件控制知识，达到管帐电算化初级常识培训的程度。 C 考试记帐:承担对输入安排机的司帐数据(记帐凭证和原始笔据等)实行观察，掌握管帐软件存案机内帐簿，对打印输出的帐簿、报表进行确认;此岗条目齐全管帐和妄图机常识，可由主管管帐兼任。 D 电算保护:承当保障妄想机硬件、软件的寻常运行，管理机内司帐数据,可由主管会计兼任。 (2) 推行司帐电算化原委中，可依据内里束缚制度的条目和事情需要，参照上条对电算化管帐岗位的区分实行诊疗和设置需要的事变岗位。底子管帐岗位和电算化会计岗位，可在保证管帐数据安乐的要求下交错征战，各岗位人员要坚决相对褂讪。 4. 发现电脑记账错误时的料理 (1) 笔据的录入考查过账是账务收拾的三个症结关键,而且是一环扣一环.笔据未经稽核经由其讯息不能投入正式的账簿文件,而记账后的凭单也将不能再删改.假若发觉记账的凭证有错误,只能领受赔偿或红字冲销笔据的式样进行刷新。 (2) 管帐软件多数供给自愿创造冲销凭单的功劳，诈骗方法普通是先找到需要冲销的凭单，尔后通过菜单或图标调用“冲销凭据”功效，主动创造一张与不对凭单科目雷同金额相反(即红字)的笔据。红字冲销凭单也需要查核和记账，因此冲销不等于删除。
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